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就业服务不断线 暖心行动解烦忧

  青岛理工大学利用新春佳节“窗口期”促进毕业生就业

  就业服务不断线 暖心行动解烦忧

  ■新春走基层

  春节期间,一份“大礼”让青岛理工大学财务管理专业2023届学生王帅激动不已,迫不及待地把这个好消息第一时间分享给就业辅导员薛诚:“接到证券公司聘任通知了!感谢老师连日来的暖心‘助攻’。”

  作为一名大四学生,王帅放假回家后,家人及朋友最关心的就是“毕业后到哪儿工作”。面对学生的就业问题,青岛理工大学提出寒假“全方位、不断线”就业指导与服务“不放假”。王帅感受到了学校对毕业生的关心关爱:“虽然是假期,但基本上学校、学院每天都有‘空中双选会’,还有班主任、就业辅导员24小时不间断线上回应指导、一对一模拟面试培训,让我们求职更有底气和自信。”

  放寒假了,9671名2023届毕业生的就业问题是学校放不下的牵挂。青岛理工大学学生工作处处长焦红良表示,学校积极用好新春佳节“窗口期”,以信息化为抓手,在强化服务、精准施策、重点帮扶“一对一”上下功夫,助力毕业生就业圆梦。

  据了解,连日来,青岛理工大学通过线上宣讲会、视频双选会、毕业生自我推介、直播荐才等一系列暖心行动悄然融解着就业“寒冰”。半个月以来,该校利用智慧就业平台、“青理就业”微信公众号、QQ群等进行分类按需推送,织密就业信息矩阵,提供求职招聘服务。“现在已有1123家企业线上参与,涉及岗位数4390个,简历投递4852次。”青岛理工大学就业指导中心教师刘欣然打开“互联网+”就业服务平台,向记者介绍:“这些数据每天都在更新。”

  采访中,记者了解到,青岛理工大学落实就业工作已成为“一把手”工程,形成了立体网格化就业服务格局,针对重点群体学生建立帮扶“一对一”台账,提供靶向服务,巩固拓展校地合作、校产合作、校企合作,全力推动学生高质量就业。

  青岛理工大学党委副书记李国华告诉记者,为抢抓春季招聘“黄金先机”,学校通过“屏对屏”线上家访、邀请家长参加“云端访企”等形式,访学子、访家长,“一类一案”“一人一档”“一生一策”,明确每名学生的就业状态、学历专业、求职意向、服务需求。

  李国华表示,学校把就业工作作为一项重要政治任务抓紧抓实抓好,贯穿教育教学全程、融入人才培养大局,打通就业育人“最后一公里”,全力肩负起社会责任、践行大学初心使命。

 
 
 

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